San Jos‚ de Balcarce, 17 de enero de 1983 VISTO Y CONSIDERANDO: La Ordenanza General N§ 330 POR ELLO: EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Org nica de las Municipalidades y sus modificatorias, D E C R E T A ------------- ARTICULO 1§: Establ‚cese a partir del 1§ de diciembre de 1.982 para el ------------ para el personal con estabilidad comprendido en la Ordenanza General N§ 207 las categor¡as salariales que mas abajo se detallan ( Anexo A que forma parte del presente art¡culo ) correspondiendo a cada una de ellas la cantidad de modulos que en cada caso se indica, la que multiplicada por el valor del modulo que se determina, dar  como resultado el sueldo de cada clase.--------------- ARTICULO 2§: F¡jase para el personal que seguidamente se detalla, los ------------ los sueldo b sicos que en cada caso se detallan: Intendente................................ 20.524.044.- Secretarios............................... 34.890.869.- Contador.................................. 25.676.466.- Tesorero.................................. 19.196.190.- Jefe de Compras........................... 19.196.190.- Secretario Privado........................ 13.134.703.- Delegados Se¤or Intendente................ 10.261.667.- ARTICULO 3§: F¡jase las siguientes remuneraciones b sicas para el ------------ personal comprendido en "Retribuciones Globales".-------- Escribano................................. 11.996.370.- Encargado Oficina de Prensa............... 13.085.211.- Encargado Aer¢dromo....................... 3.881.670.- Oficinista................................ 3.507.452.- Oficinista................................ 4.359.414.- Gestor Municipal.......................... 3.130.312.- Obrero Recolecci¢n de Residuos............ 3.910.335.- Obrero (por d¡a).......................... 174.337.- Obrero.................................... 3.672.657.- Obrero.................................... 2.914.977.- Obrero Aut¢dromo Juan M. Fangio (por d¡a). 174.337.- ARTICULO 4§: F¡jase en cinco (5) m¢dulos mensuales por cada a¤o de ------------ servicio, la bonificaci¢n por antiguedad para el personal municipal.------------------------------------------------------------ ARTICULO 5§: F¡jase en Pesos Veintitr‚s mil seiscientos noventa y ------------ nueve ($23.699.-) el valor del m¢dulo que ser  aplicado a la jornada normal de treinta y cinco (35) horas para determinar las remuneraciones correspondientes a los art¡culos primero a cuarto del presente Decreto.----------------------------------------------------- Para la jornada de cuarenta y ocho (48) horas mensuales, el valor del m¢dulo ser  de Pesos Treinta y dos mil cuatrocientos ochenta y cinco ($ 32.485.-).--------------------------------------------------------- Para la jornada de cuarenta y cuatro (44) horas mensuales el valor del m¢dulo ser  de Pesos Veintinueve mil ochocientos cincuenta y nueve ($ 29.859.-).--------------------------------------------------------- ARTICULO 6§: F¡jase en pesos Cuatro millones ciento doce mil ------------ ochocientos ($ 4.112.800.-) el sueldo m¡nimo para los agentes municipales mayores de dieciocho (18) a¤os de edad que cumplan el horario normal de la Administraci¢n Municipal.--------------------- ARTICULO 7§: F¡janse los gastos de representaci¢n para el Se¤or ------------ Intendente Municipal en la suma de Pesos veinte millones quinientos veinticuatro mil cuarenta y cuatro ( $ 20.524.044.-).------ ARTICULO 8§: EL agente que se desempe¤e como Jefe de Departamento ¢ en ------------ categor¡as inferiores y que debe cumplir labores extraordinarias fuera del horario habitual, ser  retribuido por hora y en funci¢n directa del sueldo y de su jornada normal de trabajo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que ‚ste percibe en concepto de sueldo b sico, bonificaci¢n por antiguedad y todo otro concepto sujeto a aportes jubilatorios. Cuando el trabajo se realice en horario nocturno y/o d¡as feriados al valor de la hora se le adicionar  el cincuenta por ciento (50%) de acuerdo con la reglamentaci¢n que dicte el Departamento Ejecutivo.----------------------------------------------- ARTICULO 9§: Apruebanse las planillas detalles de Sueldos Individuales ------------ y retribuciones globales y detalle de Sueldos B sicos los que como anexos 1 y 2 forman parte del presente Decreto.-------------- ARTICULO 10: F¡jase el "Premio a Conductores" en Doce (12) m¢dulos ------------ como m ximo por mes, para los agentes que por su dedicaci¢n y esmero en las tareas que realizan y cuidado del equipo que tienen asignado, se hagan acreedores al mismo de acuerdo con la reglamentaci¢n que dicte el Departamento Ejecutivo.------------------- ARTICULO 11: Las retribuciones que se fijan para el personal ------------ jer rquico que se desempe¤a en categor¡as superiores a Jefe de Departamento, ser  en concepto de sueldo b sico, excluyente de todo otro adicional, excepto bonificaci¢n por antiguedad. Este personal extender  su prestaci¢n en la medida que las necesidades del servicio lo requieran sin derecho a percepci¢n alguna por tareas extraordinarias o prolongaci¢n de jornada.---------------------------- ARTICULO 12: Modif¡case el Presupuesto General de Gastos en vigencia ------------ de acuerdo con la siguiente: ADMINISTRACION CENTRAL ---------------------- Ampliaci¢n de Partidas ---------------------- FINALIDAD I - ADMINISTRACION GENERAL ------------------------------------ 1.1.1.1.1. Personal Superior.................... 22.934.939.- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico.................. 36.252.969.- 1.1.1.1.3. Personal Profesional................. 3.098.760.- 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico..................... 18.641.449.- 1.1.1.1.5. Personal Administrativo.............. 20.477.021.- 1.1.1.1.7. Personal de Servicio................. 6.595.250.- 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado................ 9.419.081.- 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado................. 2.395.200.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario.......... 49.000.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares.............. 15.000.000.- 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad.......... 41.500.000.- 1.1.1.3.5.3. Bonificaci¢n por Activ. Cr¡tica...... 2.000.000.- 1.1.1.3.6. Gastos de Representaci¢n............. 2.100.000.- 1.1.1.4.1. Aporte al Inst. Prev. Social......... 110.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte Patronal al IOMA.............. 16.000.000.- -------------- Total Finalidad 1.................... 355.414.669.- FINALIDAD 3 - ITEM 1 - SERVICIOS ESPECIALES URBANOS MUNICIPALES --------------------------------------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico.................. 5.876.360.- 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico..................... 6.689.738.- 1.1.1.1.5. Personal Administrativo.............. 2.747.220.- 1.1.1.1.6. Personal Obrero...................... 28.039.563.- 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado................ 1.922.607.- 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado................. 9.580.800.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario.......... 21.000.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares.............. 13.000.000.- 1. 1.1.3.5.1. Bonificaciones por Antiguedad........ 19.000.000.- 1.1.1.4.1. Aporte al Inst. Prev. Social......... 36.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte Patronal al IOMA.............. 5.000.000.- -------------- Total Finalidad 3 - Item 1........... 148.856.288.- FINALIDAD 3 - ITEM 2 - SERVICIOS SANITARIOS ------------------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico.................. 3.515.400.- 1.1.1.1.4. Pesronal T‚cnico..................... 3.729.858.- 1.1.1.1.5. Personal Administrativo.............. 1.731.660.- 1.1.1.1.6. Personal Obrero...................... 5.386.965.- 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado................ 533.820.- 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado................. 4.790.400.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario.......... 8.500.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares.............. 5.000.000.- 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad.......... 6.000.000.- 1.1.1.4.1. Aporte Patronal al Inst. Prev. Social 14.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte Patronal al IOMA.............. 2.500.000.- -------------- Total Finalidad 3 - Item 2........... 55.688.103.- FINALIDAD 4 - INFRAESTRUCTURA VIAL ---------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico.................. 6.601.140.- 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico..................... 8.001.147.- 1.1.1.1.5. Personal Obrero...................... 36.073.524.- 1.1.1.1.7. Personal de Servicio................. 868.700.- 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado................ 672.687.- 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado................. 7.984.000.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario.......... 40.000.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares.............. 40.000.000.- 1.1.1.6.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad.......... 28.000.000.- 1.1.1.4.1. Aporte Patronal al Inst. Prev. Social 45.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte Patronal al IOMA.............. 6.000.000.- -------------- 219.201.198.- FINALIDAD 5 - SALUD Y ACCION SOCIAL ----------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico.................. 7.030.800.- 1.1.1.1.3. Personal Profesional................. 6.961.360.- 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico..................... 2.481.677.- 1.1.1.1.5. Personal Administrativo.............. 7.112.925.- 1.1.1.1.6. Personal Obrero...................... 2.543.085.- 1.1.1.1.7. Personal de Servicio................. 868.700.- 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado................. 2.395.200.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario.......... 4.500.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares.............. 10.000.000.- 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad.......... 15.000.000.- 1.1.1.4.1. Aporte Patronal al Inst. Prev. Social 30.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte Patronal al IOMA.............. 3.000.000.- -------------- Total Finalidad 5................... 91.983.747.- Total Administraci¢n Central........ 871.054.005.- ARTICULO 13§: Los fondos necesarios para cumplimentar las ampliaciones ------------- dispuestas precedentemente se tomar n de las siguientes partidas: FINALIDAD 1 ----------- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico Ord. Gral. N§ 316............................... 20.354.193.- 1.1.1.1.9. Bonificaci¢n Especial Ord. Gral. N§ 316............................... 35.485.076.- -------------- 55.839.269.- FINALIDAD 3 - ITE M 1 -------------------- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico Ord. Gral. N§ 322............................... 13.881.390.- 1.1.1.1.9. Bonificaci¢n Especial Ord. Gral. N§ 316............................... 25.093.428.- -------------- 38.974.818.- FINALIDAD 3 - ITEM 2 -------------------- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico Ord. Gral. N§ 322............................... 3.976.835.- 1.1.1.1.9. Bonificaci¢n Especial Ord. Gral. N§ 316............................... 5.758.815.- 1.1.2.3. Conservaciones y Reparaciones........ 164.793.557.- -------------- 174.529.207.- FINALIDAD 4 ----------- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico Ord. Gral. N§ 322............................... 16.914.652.- 1.1.1.1.9. Bonificaci¢n Especial Ord. Gral. N§ 316............................... 22.944.615.- 1.1.2.3. Conservaciones y Reparaciones........ 550.000.000.- -------------- 589.859.267.- FINALIDAD 5 ----------- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico Ord. Gral. N§ 322............................... 5.260.177.- 1.1.1.1.9. Bonificaci¢n Especial Ord. Gral. N§ 316............................... 6.591.267.- -------------- 11.851.444.- TOTAL................................ 871.054.005.- ARTICULO 14§: Lo establecido en el presente Decreto regir  a partir ------------- del 1§ de diciembre de 1982.---------------------------- ARTICULO 15§: C£mplase, comun¡quese, tomen raz¢n a sus efectos ------------- las Secretar¡as Municipales, Contadur¡a, Tesorer¡a, Departamento de Personal, y d‚se al Registro Oficial de Decretos...... DECRETO N§ 31.- ---------------